Trust Work GmbH (Zürich)

Chez Trust Work, nous sommes convaincus que chaque entreprise, quelle que soit sa taille, mérite d'avoir accès à des services financiers professionnels et à des RH compétentes. En tant que partenaire d'externalisation, nous nous sommes spécialisés dans la prise en charge de tâches RH, salariales et fiduciaires pour des start-ups, des scale-ups, des PME et des filiales suisses. Nos services comprennent également le conseil aux clients sur des questions stratégiques, la mise en place de processus et d'outils efficaces ainsi que l'assistance à la mise en œuvre de logiciels.

Nous nous engageons avec passion à permettre à nos clients d'innover de manière flexible, axée sur la qualité et le business. Nous sommes heureux d'être les témoins de la croissance et de la réussite de nos clients.

*** Comptabilité & Paie ***

Nous fournissons des services fiduciaires entièrement numérisés en nous concentrant sur ton activité. Grâce à l'externalisation de la comptabilité et de la paie, tu peux te concentrer sur ton activité principale. Grâce à des rapports adaptés à ton activité, tu peux développer ton entreprise avec succès.

Tu peux choisir parmi les services suivants :

• Comptabilité financière
• Comptabilité des débiteurs
• Comptabilité des créanciers
• Clôture annuelle des comptes
• TVA
• Déclaration d'impôts
• Planification des liquidités
• Rapports sur mesure
• Paie

*** HR Solutions ***

Les défis de la gestion des RH sont différents et dépendent du modèle d'entreprise et du niveau de développement de l'entreprise. Nous fournissons des solutions concrètes pour relever les défis actuels et pensons de manière stratégique

Tu définis tes priorités :

• Culture d'entreprise
• Leadership
• Marque employeur
• Recrutement
• Gestion de la performance
• Gestion des talents
• Apprentissage et développement
• Gestion de la santé en entreprise
• Rémunération et avantages sociaux

*** Externalisation des RH ***

Aucune entreprise n'est trop petite pour avoir un service RH, pour autant qu'il soit externe. Avec l'outsourcing, les coûts ne concernent que les services effectivement utilisés, sans frais généraux fixes. Qu'il s'agisse d'une externalisation complète ou d'une combinaison intelligente de ressources internes et de services d'externalisation, tes collaborateurs bénéficient d'une gestion RH professionnelle. Cela renforce la confiance en l'employeur et a un effet positif sur l'engagement des collaborateurs.

Tu choisis parmi les services suivants :

• Payroll
• Administration du personnel
• Recrutement
• Conseil en droit du travail
• Gestion des contrats
• Permis de travail
• Onboarding
• Gestion des séparations